Aktuelles

1. Gleichstellungstag der Bundesstiftung Gleichstellung „zusammen:wachsen“

Panel-Diskussion zur Gleichstellungsberichterstattung der Bundesregierung

Mit dem 1. Gleichstellungstag am 5. und 6. Dezember 2022 feierte die Bundesstiftung Gleichstellung ihren Arbeitsbeginn und lud gleichstellungspolitische Akteur*innen und Interessierte zu einem umfassenden Programm ein. Neben Panel-Diskussionen und Workshops bot die Veranstaltung Raum für Vernetzung und Austausch der Teilnehmenden. Die Bundesstiftung Gleichstellung stellte ihr Arbeitsprogramm vor.

„Digitale Gewalt jenseits von Hate Speech“

Eine Veranstaltung der Robert-Bosch-Stiftung in Kooperation mit der Geschäftsstelle Dritter Gleichstellungsbericht und der Gesellschaft für Freiheitsrechte e.V.

Am 30.11.2022 organisierte die Robert-Bosch-Stiftung in ihren Räumlichkeiten in Berlin eine Veranstaltung für Austausch, Input und Vernetzung zum Thema digitale Gewalt. Die Geschäftsstelle Dritter Gleichstellungsbericht war gemeinsam mit der Gesellschaft für Freiheitsrechte e.V. als Kooperationspartnerin bei der Veranstaltung dabei. Unter dem Titel „Umgang mit Digitaler Gewalt jenseits von Hate Speech: Zwischen Drittem Gleichstellungsbericht der Bundesregierung und Digitalem Gewaltschutzgesetz – wo stehen wir, wo müssen wir hin?“ trafen sich Akteur*innen aus frauenpolitischen Verbänden und zivilgesellschaftlichen (digitalpolitischen) Initiativen, um über aktuelle Problemstellungen und nächste Schritte im Themenfeld digitale Gewalt zu diskutieren.

‚Wann, wenn nicht jetzt: Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für mehr Entgeltgleichheit nutzen‘

Session auf der Labor.a 2022

Am 21. September 2022 fand die Labor.a 2022 der Hans-Böckler-Stiftung statt. Angesichts gegenwärtiger gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Transformationsprozesse beschäftigte sich die Konferenz mit der Frage der Gestaltung einer guten Arbeitswelt. Mit dabei war auch die Geschäftsstelle des Dritten Gleichstellungsberichts, die gemeinsam mit den Frauen im DGB Bundesvorstand als Programmpartnerin die Session ‚Wann, wenn nicht jetzt: Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für mehr Entgeltgleichheit nutzen‘ gestaltete.

Dritter Gleichstellungsbericht im Familienausschuss

Der Familienausschuss hat sich am Mittwoch den 22.06.2022 vertieft mit dem Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung zum Thema „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“ befasst.

Die Vorsitzende der Sachverständigenkommission, Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok, ging in ihrem einleitenden Vortrag zunächst auf die Vorhaben der Bundesregierung ein, in denen die Handlungsempfehlungen des Dritten Gleichstellungsbericht bereits berücksichtigt sind. Dazu gehören insbesondere die Maßnahmen zur ...

„KI als Chance für mehr Geschlechtergerechtigkeit“

Workshop zur UNESCO-Empfehlung zur Ethik der Künstlichen Intelligenz am 25.05.2022

Im Rahmen des Workshops „KI als Chance für mehr Geschlechtergerechtigkeit“ der Deutschen UNESCO-Kommission am 25.05.2022 diskutierten Expert*innen die Empfehlung zur Ethik Künstlicher Intelligenz der UNESCO, der Organisation der Vereinten Nationen für Erziehung, Wissenschaft und Kultur. Fachliche Inputs kamen von den Expert*innen Prof. Dr. Katharina Zweig (TU Kaiserslautern), Jessica Wulff von AlgorithmWatch, Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales Ana Dujić sowie von der Sachverständigen für den Dritten Gleichstellungsbericht Prof. Dr. Claude Draude.

Debatte über den Dritten Gleichstellungsbericht im Deutschen Bundestag

Der Deutsche Bundestag debattierte am 07. April 2022 über den Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung. Es gab aus allen demokratischen Fraktionen großes Lob für das Gutachten und viel Dank an die Sachverständigenkommission. Eine kurze Zusammenfassung der Debatte.

Datenregulierungs-Vorhaben der EU

Ein Überblick

Anfang 2020 veröffentlichte die EU eine neue EU-Datenstrategie, die den Rahmen für eine Reihe von Vorhaben zur Regulierung der Nutzung und Verwendung von Daten bildet. Seitdem sind zahlreiche EU-Vorhaben zur Regulierung der sogenannten Datenwirtschaft auf den Weg gebracht worden. In diesem Überblick finden Sie Hinweise, inwiefern die Vorhaben Gleichstellungsbelange berühren.

Neues vom Aufbau der Bundesstiftung Gleichstellung

Der Aufbauprozess der Bundesstiftung Gleichstellung ist weiter vorangegangen. Nachdem das Aufbauteam der Stiftung im März die Arbeit aufgenommen hat, begannen nun am 4. April mit dem ersten Treffen des Stiftungsrats auch die Gremien der Stiftung mit ihrer Arbeit. So hat sich am 4. April 2022 der Stiftungsrat aus neun Mitgliedern des Deutschen Bundestags unter Vorsitz der Bundesgleichstellungsministerin Anne Spiegel konstituiert ...

EU-Kommission bereitet EU-Datengesetz vor – gleichstellungsrelevant?

Am 23. Februar 2022 hat die EU-Kommission den Entwurf eines EU-Datengesetzes vorgelegt („EU Data Act“). Er enthält Maßnahmen für eine faire und innovative Datenwirtschaft. Was heißt das und hat das etwas mit Gleichstellung zu tun? Der Verordnungsentwurf adressiert speziell die wirtschaftliche Nutzbarmachung von Daten, die z ...

Deutscher Bundestag debattiert den Dritten Gleichstellungsbericht

Der Deutsche Bundestag berät am 07. April 2022, 11.40 Uhr über den Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung. Der Debatte werden ca. 70 Minuten gewidmet. Daraufhin soll die Vorlage an den federführenden Ausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zur weiteren Beratung überwiesen werden ...

„Künstliche Intelligenz“ soll 2022 europaweit geregelt werden

Derzeit werden auf europäischer Ebene Regeln für eine besondere Form algorithmischer Systeme, sogenannte Systeme der Künstlichen Intelligenz, entwickelt. Bereits Ende 2022 soll der finale Kompromissvorschlag im Trilog zwischen Rat, Parlament und Kommission verhandelt werden. Die Verhandlungen und die zivilgesellschaftliche Debatte werden die Ausprägung der Verordnung entscheidend beeinflussen.

Geschlechtergerechte Digitalisierung in der Praxis

Dokumentation der Veranstaltungsreihe zu den Handlungsempfehlungen des Dritten Gleichstellungsberichts „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“

Wie gestalten wir die Digitalisierung geschlechtergerecht? Das haben wir mit Akteur*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft in fünf Gesprächen am Runden Tisch diskutiert. Die Dokumentation steht nun zum Download bereit.

Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit – Richtlinienentwurf der Europäischen Kommission

Die Europäische Kommission hat am 09.12.2021 den Entwurf für eine Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit vorgelegt. Die in dem Entwurf vorgeschlagenen Mindeststandards entsprechen zentralen Handlungsempfehlungen des Dritten Gleichstellungsberichts.

Roundtable 5: Geschlechtsbezogene digitale Gewalt - 12.01.2022

Veranstaltungsreihe zu den Handlungsempfehlungen des Dritten Gleichstellungsberichts

Die fünfte Veranstaltung der Veranstaltungsreihe „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“ steht an. Der Runde Tisch zum Thema „Geschlechtsbezogene digitale Gewalt“ findet am 12. Januar 2022, von 16:00 bis 18:15 Uhr im Online-Format statt.

Digitalisierung und Gleichstellung im neuen Koalitionsvertrag

Mit Blick auf die geschlechtergerechte Gestaltung der Digitalisierung haben wir uns den Koalitionsvertrag 2021–2025 zwischen der SPD, BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und der FDP angeschaut und für ausgewählte Bereiche mit den Handlungsempfehlungen des Gutachtens für den Dritten Gleichstellungsbericht abgeglichen.

Roundtable 4: Gleichstellung in der digitalisierten Arbeitswelt - 14.12.2021

Veranstaltungsreihe zu den Handlungsempfehlungen des Dritten Gleichstellungsberichts

Die vierte Veranstaltung der Veranstaltungsreihe „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“ steht an. Der Runde Tisch zum Thema „Digitalisierte Arbeit(swelt)“ findet am 14. Dezember 2021, von 16:00 bis 18:00 Uhr im Online-Format statt.

Arbeitspapier "Diskriminierende KI? Risiken algorithmischer Entscheidungen in der Personalauswahl" veröffentlicht

Mit Beiträgen von Dr. Andrea Knaut und Expertisennehmerinnen Lorena Jaume-Palasi, Elisa Lindinger, Julia Kloiber

Das Arbeitspapier der Gesellschaft für Informatik e.V. dokumentiert die Veranstaltung „Diskriminierende KI? Risiken algorithmischer Entscheidungen in der Personalauswahl“ vom 25. Mai 2021.

Roundtable 3: Gleichstellung in der Plattformarbeit - 07.12.2021

Veranstaltungsreihe zu den Handlungsempfehlungen des Dritten Gleichstellungsberichts

Die Veranstaltungsreihe „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“ geht in die dritte Runde. Der Runde Tisch zum Thema „Gleichstellung in der Plattformarbeit“ findet am 7. Dezember 2021, von 16:00 bis 18:00 Uhr im Online-Format auf der Homepage der Veranstaltungsreihe statt.

Roundtable 2: Geschlechtergerechte Förderung von Gründungen in der Digitalbranche - 24.11.2021

Veranstaltungsreihe zu den Handlungsempfehlungen des Dritten Gleichstellungsberichts

Die Veranstaltungsreihe „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“ geht mit dem zweiten Roundtable zum Thema „Geschlechtergerechte Förderung von Gründungen in der Digitalbranche“ am 24. November 2021, von 16:00 bis 18:00 Uhr weiter.

Roundtable 1: Diskriminierungsfreie Technikentwicklung und -gestaltung – 11.11.2021

Veranstaltungsreihe zu den Handlungsempfehlungen des Dritten Gleichstellungsberichts

Im Anschluss an die Kick-Off Veranstaltung der Reihe „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“ finden nun bis Mitte Januar 2022 fünf themendifferenzierte Online-Fachforen, sogenannte Roundtables, statt.

„Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt” | Start der Equal Pay Day Kampagne 2022

Unter dem Motto „Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt“ ist bundesweit die Equal Pay Day Kampagne 2022 gestartet. An der Kick-Off-Veranstaltung am 08. Oktober 2021 nahm auch Prof. Dr. Yollu-Tok, Vorsitzende der Sachverständigenkommission, als Referentin teil.

Kick-off: Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten | 10.09.21 | 10-13 Uhr

Digitalisierung muss geschlechtergerecht gestaltet werden, das hat der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung gezeigt. Was muss jetzt konkret passieren? Die Kick-Off Veranstaltung bildet den Auftakt für die Veranstaltungsreihe mit ihren themendifferenzierten Roundtables, die dann bis Januar 2022 stattfinden werden.

Veranstaltungsreihe zu den Handlungsempfehlungen des Dritten Gleichstellungsberichts

Das Gutachten zum Dritten Gleichstellungsbericht enthält 101 Handlungsempfehlungen, wie die Digitalisierung geschlechtergerecht gestaltet werden kann. Daran wollen wir mit einer Veranstaltungsreihe anschließen: Die EAF Berlin, das Harriet Taylor Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung und die Geschäftsstelle Dritter Gleichstellungsbericht laden gemeinsam dazu ein, die Handlungsempfehlungen gemeinsam zu diskutieren, weiterzuentwickeln und sie nachhaltig zu verankern.

31. Konferenz der Gleichstellungs- und Frauenministerinnen und -minister, -senatorinnen und -senatoren der Länder (GFMK)

Am 23. und 24. Juni 2021 traf sich die Konferenz der Gleichstellungs- und Frauenministerinnen und -minister, -senatorinnen und -senatoren der Länder (GFMK) zum 31. Mal. Dabei wurden u. a. Themen an der Schnittstelle von Gleichstellung und Digitalisierung diskutiert. Die Vorsitzende der Sachverständigenkommission, Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok, führte dazu in die Inhalte des Gutachtens für den Dritten Gleichstellungsbericht ein.

Medienresonanz zum Beschluss über den Dritten Gleichstellungsbericht

Am 09. Juni 2021 hat die Bundesregierung den Dritten Gleichstellungsbericht beschlossen. Die nach dem Beschluss abgehaltene Pressekonferenz mit Bundesgleichstellungsministerin Christine Lambrecht und Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok wurde medial breit aufgegriffen. Im Folgenden sind Beiträge aus Presse und Rundfunk zum Beschluss der Bundesregierung und zur Pressekonferenz zusammengestellt.

Dritter Gleichstellungsbericht von Bundesregierung beschlossen

In seiner Kabinettssitzung am 09.06.2021 hat die Bundesregierung den Dritten Gleichstellungsbericht beschlossen.

Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten in Sachsen-Anhalt

Eine gleichstellungsorientierte Digitale Agenda umsetzen

Wie die Digitale Agenda des Landes Sachsen-Anhalts geschlechtersensibel und gleichstellungsorientiert gestaltet werden soll, fragten am 26. Mai 2021 die Landesministerien für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitalisierung sowie für Justiz und Gleichstellung und luden zur Online-Konferenz „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten – Herausforderung jetzt annehmen“ ein.

Diskriminierende KI? Risiken algorithmischer Entscheidungen in der Personalauswahl

Ein WebTalk der Gesellschaft für Informatik e.V. (GI)

Diskriminierende Stereotypen in Bewerbungsverfahren, intransparente Auswahlkriterien oder der Umgang mit sensiblen persönlichen Daten aus Bewerbungsprozessen stellen erhebliche Herausforderungen für die Gestaltung von gerechten und insbesondere diskriminierungsfreien Personalauswahlprozessen dar.

Podcast „Rolle Rückwärts“ mit Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok

Im Podcast „Rolle Rückwärts“, in dem Tomke Claußen und Marion Salot von der Arbeitnehmerkammer Bremen und Clara Friedrich aus der Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF) Fragen rund um die Verteilung von Sorgearbeit, Gleichberechtigung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt und Gender-Gaps diskutieren, stellte die Kommissionsvorsitzende Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok in der Folge „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“ das Gutachten für den Dritten Gleichstellungsbericht vor.

Expertinnen stützen die Position der Sachverständigenkommission ein individuelles Recht auf Mobiles Arbeiten zu etablieren

Der Ausschuss für Arbeit und Soziales diskutierte am 3. Mai im Bundestag im Rahmen einer öffentlichen Anhörung das Thema Homeoffice. Dr. Elke Ahlers und Dr. Yvonne Lott (WSI) sowie Dr. Johanna Wenckebach (HSI) erörterten im Ausschuss, warum es ein Recht auf Homeoffice braucht. Laut den Expertinnen ist ein Rechtsanspruch nötig, um positive Effekte des Mobilen Arbeitens, z ...

Covid-19, Gender und Digitalisierung

Expertise von Nicole Shephard veröffentlicht

Die Expertise Covid-19, Gender und Digitalisierung von Dr. Nicole Shephard wurde von der Sachverständigenkommission für den Dritten Gleichstellungsbericht in Auftrag gegeben, um die aktuellen durch Covid-19 bedingten Veränderungen im Bereich Gleichstellung und Digitalisierung in den Blick zunehmen.

17.03.2021: „Frauen und Technik – zusammen stark“ mit Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok

Am 17. März stellte die Kommissionsvorsitzende Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok bei dem Webinar der OECD „Frauen und Technik – zusammen stark“ einen Überblick über das Gutachten zum Dritten Gleichstellungsbericht vor und diskutierte im Anschluss mit Prof. Dr. Hannah Bast (Universität Freiburg), Dr. Nicola Brandt (OECD), Prof ...

08.03.2021: „Digitalisierung braucht mehr Frauen!“ mit Dr. Caroline Richter

Am Frauentag 2021 stellte die Sachverständige Dr. Caroline Richter bei dem Webinar „Digitalisierung braucht mehr Frauen!“ einen Überblick über das Gutachten zum Dritten Gleichstellungsbericht vor und diskutierte im Anschluss mit Alexandra Geese und Dr. Anna Christmann darüber, wie die Digitalisierung geschlechtergerechter gestaltet werden kann.

Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten

Überblick zum Gutachten für den Dritten Gleichstellungsbericht

Für alle, die sich das Gutachten noch nicht in aller Tiefe durchlesen konnten, hier ein Überblick über die zentralen Inhalte. Außerdem ein Vorgeschmack auf die Illustrationen von Ka Schmitz / Imke Schmidt-Sári, von denen in der bald erscheinenden Zusammenfassung mehr zu sehen sein wird.

Übergabe des Gutachtens für den Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung: „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“

Heute hat die Sachverständigenkommission für den Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung ihr Gutachten „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“ an die Bundesgleichstellungsministerin Franziska Giffey übergeben.