05.04.2019 / Meilenstein
Der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
Der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung wurde am 9. Juni 2021 vom Kabinett beschlossen. Der Bericht setzt sich aus dem Gutachten der Sachverständigenkommission, der Stellungnahme der Bundesregierung und einer Bilanzierung des Zweiten Gleichstellungsberichts zusammen. Der Bundestag wird sich in der kommenden Legislaturperiode mit dem Bericht befassen.
Printexemplare des Dritten Gleichstellungsberichts können beim BMFSFJ bestellt werden.
Pressekonferenz mit Bundesgleichstellungsministerin Christine Lambrecht und Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok
- phoenix
Im Anschluss an den Beschluss wurde der Dritte Gleichstellungsbericht von der Bundesgleichstellungsministerin Christine Lambrecht und der Vorsitzenden der Sachverständigenkommission Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok im Rahmen einer Pressekonferenz vorgestellt.
Der Beschluss der Bundesregierung über den Dritten Gleichstellungsbericht und die anschließende Pressekonferenz wurden medial breit aufgegriffen.
Bundesfamilienministerin Franziska Giffey und Aysel Yollu-Tok, Vorsitzende der Sachverständigenkommussion, mit dem Gutachten für den Dritten Gleichstellungsbericht
- © BMFSFJ
Das Gutachten für den Dritten Gleichstellungsbericht unter dem Titel „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“ wurde Bundesgleichstellungsministerin Franziska Giffey am 26. Januar 2021 übergeben und zeitgleich hier veröffentlicht.
Gruppenfoto: Franziska Giffey mit der Sachverständigenkommission für den Dritten Gleichstellungsbericht
Am 5. April 2019 hat Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Franziska Giffey die Sachverständigenkommission für den Dritten Gleichstellungsbericht berufen. Den Vorsitz der Kommission hat Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok inne. Der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung wird sich mit der Frage befassen, welche Weichenstellungen erforderlich sind, um die Entwicklungen in der digitalen Wirtschaft so zu gestalten, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben.
Die Sachverständigenkommission besteht aus elf Fachleuten aus verschiedenen Fachdisziplinen (Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Informatik, Soziologie, Betriebswirtschaft, Pädagogik und Wirtschaftsingenieurwesen).
Sie wird von einer Geschäftsstelle unterstützt.
Die Sachverständigenkommission für den Dritten Gleichstellungsbericht gestaltete ihren Arbeitsprozess transparent. Die in Auftrag gegebenen Expertisen und die Dokumentationen der durchgeführten Hearings wurden daher bereits vor der Fertigstellung ihres Gutachtens veröffentlicht. Alle Expertisen und Dokumentationen sowie weitere Veröffentlichungen, wie die Broschüren „Das Gutachten für den Dritten Gleichstellungsbericht in Kürze“ und „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten: 101 Handlungsempfehlungen“, sind auf dieser Homepage veröffentlicht.
Hintergrundinformationen zu Gleichstellungsberichten und ihrer Funktion in der gleichstellungspolitischen Steuerung finden sie hier.
Eine Übersicht über die Arbeitsschritte und Meilensteine der Gutachtenerstellung sehen Sie hier in Form eines Zeitstrahls:
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Juni 2019 / Arbeitssitzung
1. Arbeitssitzung der Sachverständigenkommission
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30.10.2019 / Arbeitsgespräch
Digital-Rat
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November 2019 / Veranstaltung
Hearing „Unternehmenskultur, neue Arbeitskonzepte und Stereotype in der Digitalwirtschaft“
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11.11.2019 / Arbeitsgespräch
Deutscher Frauenrat
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18.11.2019 / Arbeitsgespräch
Ausschuss "Digitale Agenda" des Deutschen Bundestages
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22.11.2019 / Arbeitsgespräch
Gremien zu KI-Strategie und Blockchainstrategie der Bundesregierung
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28.11.2019 / Arbeitsgespräch
Enquete-Kommission "Künstliche Intelligenz Gesellschaftliche Verantwortung und wirtschaftliche, soziale und ökologische Potenziale"
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02.12.2019 / Arbeitsgespräch
AG Ethik der Initiative D21
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13.01.2020 / Arbeitsgespräch
Friedrich-Ebert-Stiftung
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20.01.2020 / Arbeitsgespräch
Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft e.V. (EAF)
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28.01.2020 / Arbeitsgespräch
dbb bundesfrauenvertretung
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29.01.2020 / Arbeitsgespräch
Digitalisierungsstrategie der Bundesregierung
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Februar 2020 / Veranstaltung
Hearing „Entgrenzte Erwerbsarbeit und interessierte Selbstgefährdung“
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13.02.2020 / Arbeitsgespräch
Denkfabrik „Digitale Arbeitsgesellschaft“
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Februar 2020 / Veranstaltung
Hearing „Feministische Wissensbestände – lernen aus der Vergangenheit“
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25.05.2020 / Arbeitsgespräch
Prof. Dr. Friederike Maier
Digitalisierungsbedingte Substitutionspotentiale und –effekte auf dem Arbeitsmarkt: Chancen und Risiken aus einer Geschlechterperspektive
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26.05.2020 / Arbeitsgespräch
Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat
Abteilung Digitale Gesellschaft
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Mai 2020 / Veranstaltung
Hearing „Gleichstellungsorientierte Gestaltung von Plattformarbeit: Diskriminierungsrisiken, Chancen und Regulierungsansätze“
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Juni 2020 / Veranstaltung
Hearing „Geschlechtsbezogene Veränderungen der Arbeitswelt durch die technologische Entwicklung: Erkenntnisse, Mythen, Forschungslücken und Gestaltungsspielräume“
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17.06.2020 / Fachgespräch
Bundestagsausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Dritter Gleichstellungsbericht: Sachstand
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24.07.2020 / Arbeitsgespräch
Dr. Christian Hohendanner
Geschlechtsspezifische Arbeitskräftefluktuation. Auswertungen des Betriebs-Historik-Panels und des IAB-Betriebspanels
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Dezember 2020
Redaktionssitzung
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10.09.2021 / Veranstaltung
Kick-Off-Veranstaltung der Reihe "Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten"
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Beratung über den Dritten Gleichstellungsbericht im Bundestag
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Dritter Gleichstellungsbericht im Familienausschuss (FSFJ)